facilitatrice
de processus collaboratifs
Renforcer les capacités et l'atteinte des objectifs des équipes et des collectifs.
J'accompagne et offre des services-conseils auprès d'administrations publiques et d'organisations à but non lucratif de Lanaudière depuis plus de 25 années.
Depuis 2021, j’agis comme consultante et facilitatrice de processus collaboratifs afin de permettre à des équipes ou des organisations d’atteindre leurs objectifs communs.
La collaboration au sein d’un groupe offre de nombreux avantages : renforcement des liens et de l’engagement, prise de décisions innovantes, efficacité accrue et stimulation de la créativité !
Mon approche et mes couleurs
Accompagnement personnalisé
Implication
Dans le but de permettre l’autonomie et la mise en action des personnes impliquées, j’encourage la réflexion, la formulation d’idées, la résolution de problèmes et la prise de décision.
Co-création
Je conçois et crée un environnement qui stimule l’intelligence collective et la co-création.
Efficacité
Rigoureuse et organisée, je vous assure le respect de l’échéancier.
Climat et confiance
Il est essentiel de créer un espace sécuritaire et une confiance mutuelle pour amener des changements durables. Climat de plaisir et de bienveillance sont au rendez-vous!
Focus sur les forces
La reconnaissance des forces et le renforcement des capacités des parties prenantes.
Concrètement, ça se passe comment si on collabore?
Avant
- J’écoute et questionne afin d’aider à prendre du recul et départager faits et perceptions.
- Je clarifie vos objectifs, les essais antérieurs et les résultats souhaités.
- Je conçois le déroulement et le matériel approprié en m’assurant de réinvestir vos outils de gestion. Afin de préparer les participant.e.s, j’achemine un questionnaire préalable pour entamer leur réflexion.
- Je valide avec vous le déroulement et les stratégies utilisées.
Pendant
- J’anime les activités collaboratives en équilibre des 3 C.
- Cadre : J’établis les conditions de réussite et les règles (temps, répartition, prise de parole, etc.).
- Climat : Je suis à l’écoute des réactions, du rythme et du climat.
- Contenu : Je synthétise et facilite la compréhension, je pose des questions ouvertes et j’aide la prise de décision menant aux actions.
- L’animation par une personne neutre permet à tous de participer.
Après
- Je compile et résume les informations nécessaires pour la suite.
- Je prépare et soumets les documents nécessaires à la priorisation et à la réalisation.
- Au besoin, nous faisons une rétroaction de l’atelier et des suivis.
Services offerts
Facilitatrice de processus collaboratifs
Selon vos besoins, une intervention ponctuelle ou une démarche prolongée
Conception et animation d'une rencontre significative (journée ou demi-journée)
- Lac-à-l’épaule
- Bilan annuel ou mi-annuel d’équipe ou de projets
- Orientations et enjeux
- Dynamique et cohésion d’équipe
- Tempêtes d’idées et d’innovation
Développement stratégique de l'organisation
(démarche sur quelques rencontres)
- Planification stratégique
- Consultation ou sondage
- Positionnement d’une équipe (mission, vision, valeurs, services)
- Accompagnement pour améliorer l’animation de vos réunions
Facilitatrice de groupe de codéveloppement professionnel et de communauté de pratique
Groupe de codéveloppement pour les :
- Intervenant.es
- Professionnel.le.s
- Gestionnaires
- Équipe de travail
J'utilise la méthode Payette et Champagne qui mise sur les interactions des membres du groupe pour améliorer sa pratique professionnelle.
Facilitatrice d'actions collectives et d'espace de collaboration
(Banque d'heures sur plusieurs mois)
Je stimule l'engagement, la mobilisation et la mise en oeuvre d'actions collectives de comités ou d'équipes :
- Planification, mise en oeuvre et évaluation des actions collectives (animation, rédaction, suivi, création d’outils)
- Conception d’activités collaboratives et de développement de pratique
Faites-moi part de vos besoins!
Un logo qui fait du sens
Deux demi-cercles qui se rencontrent pour créer l’équilibre.
- entre l’efficacité et le climat du groupe
- entre la vision à long terme et l’ici maintenant
- entre l’intuitif et l’analyse
- entre solutions novatrices et réalistes
- entre les limites et le pouvoir d’agir
- entre innover et préserver
- entre le temps pour la vie professionnelle et personnelle
Le cercle et les couleurs expriment la force du groupe, la diversité, la collaboration et le changement.
Dans son ensemble, le logo représente l’aurore et le point du jour, moments forts de la journée. S’arrêter pour regarder le soleil se coucher ou se lever afin d’être dans l’ici et maintenant et d’entrevoir plus clairement le prochain mouvement significatif.
Le point du jour dans le rang du même nom dans Lanaudière, lieu qui a inspiré le début de mon projet de solo entrepreneure.
Témoignages
“Un accompagnement personnalisé sur mesure qui sait répondre au-delà de nos attentes ! Concertation et mobilisation du milieu, merci Marie-Josée !”
Manon Pagette
Directrice générale
Cible Famille Brandon
“Son approche professionnelle est remarquable, et sa capacité à comprendre les enjeux et mobiliser le milieu font d’elle une collaboratrice des plus appréciées. Une collaboration précieuse qui fait toute la différence !”
Katy Dénommée
Directrice
Développement Économique D'Autray
“Merci pour la qualité du mandat et ce que tu as livré ! Merci pour la justesse de tes interventions, la profondeur de tes réflexions, tes bons conseils et ta sensibilité et écoute à l’équipe.”
Marie-Eve Dupuis Roussil
Directrice des affaires étudiantes
Collège Montmorency
“Madame Lépine nous a offert un soutien et une animation sur mesure pour nos besoins. Nous avons eu un service 5 étoiles.”
Karine Courchesne
Directrice
Association des personnes handicapées d'Autray sud